沉浸式的全民学习文化

关于我们

iCU 学习

我们的任务

通过培训激发学习热情

与日常工作实践相关、对人们的文化敏感、并且对业务熟练有效。


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iCU 学习

我们的司机

目的

通过制定策略、设计和提供引人注目的学习计划来维护代表性不足的群体的利益。

承诺

致力于使培训成为一种更具相关性、更具包容性和互动性的体验，并考虑到您和您的企业的需求。

承诺

保证您在整个过程中感受到被看到和听到，并有能力发挥您的天赋。

雇用我们的好处！

团队福利

    提高员工士气和参与度提高技能和绩效以适应不断的变化赋予创新和自由创造的能力重新构想团队协作和沟通


领导者福利

    全新视角、行业见解和最新技术；介绍相关且有效的培训方法和计划；探索领导敏捷性和影响力范围；探索领导重视差异的包容性工作环境的方法


公司福利

    人才吸引和保留遵守 DEIA 法规与维持内部培训部门相比具有成本效益定制解决方案符合公司的品牌、价值观和使命


我们相信，知识如果运用得当，就能推动工作场所发生积极变化。iCU Learning 坚信，优先考虑个人的需求和进步可以增强他们对工作的投入，提高绩效，并提高他们对成长和成功带来的不可避免的工作流程变化的适应能力。

我们提供的服务

我们的价值

指导原则

ICU Learning - Immersive Culture Of Universal Learning

包容性

我们相信，所有人都应该能够接受教育，无论年龄、背景或环境如何。

ICU Learning - Immersive Culture Of Universal Learning

想像力

我们提倡创造力和好奇心，激励学习者去梦想、去创新、去突破可能的界限。

ICU Learning - Immersive Culture Of Universal Learning

赋权

我们授权个人掌控自己的个人和智力成长。

专业发展

重点领域

01.

认知发展

    批判性思维问题解决学习迁移

02.

个人发展

    压力管理健康与自我反省道德决策

03.

人际发展

    领导力敏捷性冲突转化包容性和文化能力
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评价

作为一名引导者，她擅长创造引人入胜、开放的学习环境，这些环境是鼓励学习者敞开心扉、探索新视角的跳板。她在包容性领域的专业知识非常出色，她为每节课带来了丰富的知识和经验。作为设计过程的合作伙伴，她富有创造力、创新精神，经常寻找突破界限和挑战现状的方法。她始终将焦点集中在学习者身上，并能够与团队合作，创造能够改变和影响人们及其工作的体验。”

迈克·劳伦斯

学习体验设计经理

“黛博拉是学习和成长体验的精英策展人。我很荣幸能向黛博拉学习，她主持了有关种族主义、无意识偏见和企业空间有意识包容的重要且具有挑战性的研讨会。简而言之，当黛博拉指导体验时，组织内的头衔和角色就会消失。这为人们创造了一个可以展现脆弱的安全空间，从而带来真正的转变。”

科里·西姆斯

包容性总监

“我要向 iCU 的 @Deborah 致以最诚挚的谢意，因为太棒了。今晚真是太棒了。说真的，在忙碌了一天之后，和你们这么多人一起欢笑和交流正是我所需要的。这个团体很特别，Deborah 的 Beats & Bonding 活动证明了这一点。如果你没去，你就错过了一些真正的乐趣。”

杰德·海因兹·克拉克

人才发展

“我刚加入 StrategIQ Commerce 时，很荣幸能与 Deborah 共事，当时她负责所有新员工的培训计划。Deborah 共同创建了所有培训文档和评估，用于补充现场培训课程并测试长期产品和工作流程理解。她注重细节、聪明且直觉敏锐。她能够识别并雄辩地传达商业策略，这使她在我接受她的培训期间脱颖而出。”

阿拉娜·博特彻

ClickUp 客户经理

“ICU Learning 是学习与包容的结合。Deborah 凭借其丰富的加勒比血统，打造了一个独特的空间，将教育发展与文化敏感性融为一体，让每一次学习体验都具有相关性、吸引力和影响力。iCU Learning 为包容性和有效的培训提供了亮点，旨在引起所有学习者不同背景的共鸣并尊重他们。”

生命炮

合作实验室有限公司

iCU LEARNING 创始人

黛博拉·G·哈里斯

大家好，我是 Deborah，ICU Learning 背后的大脑——一个学习讲求包容性的地方。


我的热情源于我对创建独特学习空间的需求。在 iCU Learning，教育不仅仅关乎知识；它关乎理解、相关性和影响力。我涉足过各种不相关的行业，并获得了保证全面职业成长的证书。


我以不带咖啡因的真实能量去对待我所做的每一件事......16年过去了......我仍然热爱这项工作！


认证：

    工作场所的多样性、公平性和包容性评估学习影响掌握教学设计少数族裔企业情境领导力® 基本要素六西格玛黄带女性企业

会员资格：

    阿冈昆/Lake in the Hills 商会董事会成员 AmSpirit Business Connections 成员 ATD - 人才发展协会成员 ATD Chicagoland 分会成员 Delta Sigma Theta Sorority, Inc. NSBA 领导委员会成员 培训、学习和发展社区成员
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