CULTURE IMMERSIVE D’APPRENTISSAGE UNIVERSEL
Rôle : animateur/animateur d'atelier
Public : Débutants en apprentissage et développement
Lieu : Naperville, Illinois [en personne]
Date : lundi 19 août 2024
Sujet : Adopter la technologie dans les rôles d'apprentissage et de développement
Objectifs:
Rôle : président du programme d'événements
Public : Familles et membres de la communauté
Lieu : Collège Harper - Drs. Pavillon Kenneth et Catherine Ender
Date : samedi 22 juin 2024
Description : Célébration du dix-septième anniversaire avec services communautaires GRATUITS, musique LIVE, propriétaires d'entreprises noirs, dépistage de la tension artérielle, maquillage et PLUS !
Rôle : Modérateur du panel
Public : Professionnels et dirigeants de l’apprentissage et du développement
Lieu : New York, NY [En personne]
Date : du lundi 3 juin au mardi 4 juin 2024
Description : Sujet – L'avenir de l'apprentissage et du développement dans la réussite organisationnelle
Rôle : Modérateur du panel
Public : Professionnels et dirigeants de l’apprentissage et du développement
Lieu : New York, NY [En personne]
Date : du lundi 3 juin au mardi 4 juin 2024
Description : Sujet : Développement du leadership dans la nouvelle ère
Rôle : Conférencier/Modérateur
Public : mamans qui travaillent, mamans entrepreneurs, nouvelles mamans, futures mamans, nids vides, abuelas, nonnas, yayas - vous comprenez - des mamans qui se bousculent dur et aiment plus fort.
Emplacement : Divers, États-Unis [Virtuel]
Date : jeudi 9 mai 2024
Description : Les mamans qui travaillent redéfinissent le succès selon NOS PROPRES termes !
En cette fête des mères, nous vibrons ensemble avec des séances qui parlent au cœur de la maternité et de l'agitation professionnelle. Inscrivez-vous à la conférence virtuelle « Bad-A$$ Moms : Redefining YOUR Success », un événement unique qui célèbre et met en valeur des mamans féroces et fabuleuses comme vous !
Bad-A$$ Moms est une entreprise sincère conçue par Mallori Steele, PDG de Growductive Consulting, mamanentrepreneur et fière mère de deux enfants. Cet événement est son hommage aux mamans, offrant un espace pour se connecter, apprendre de femmes inspirantes et trouver sa communauté.
Payez ce que vous pouvez ou inscrivez-vous gratuitement ; invitez une amie et rendons cette fête des mères inoubliable ! L'accès aux rediffusions des sessions sera réservé aux personnes qui s'inscrivent avant le 9 mai.
Rôle : Présentateur/Conférencier
Public : propriétaires/entrepreneurs de petites entreprises
Lieu : Algonquin, Illinois [En personne]
Date : jeudi 21 mars 2024
Description : Sujet – Formation et coaching
Au cours de cette session rapide, j'ai aidé à distinguer la formation du coaching afin que les propriétaires d'entreprise puissent prendre des décisions éclairées concernant le développement et la croissance des employés. Que vous soyez débutant ou expérimenté, distinguer les différences aidera à tirer parti des deux pour stimuler l'activité et responsabiliser les propriétaires de petites entreprises et leur(s) équipe(s).
Rôle : Facilitateur/Modérateur
Public : étudiants, parents, professionnels, membres de sororité/fraternité
Emplacement : Divers, États-Unis [Virtuel]
Date : samedi 10 février 2024
Description : Cette conférence virtuelle sur la santé mentale mettait en vedette des professionnels de la santé mentale qui s'exprimaient sur des sujets cruciaux tels que : « L'acceptation de soi », « L'identification des relations toxiques », « Les traumatismes et l'expérience des hommes noirs » et « La parentalité : créer des espaces sûrs pour les enfants ayant des besoins spéciaux ». Besoins."
Rôle : Présentateur
Public : Professionnels et étudiants
Emplacement : Divers, États-Unis [Virtuel]
Date : jeudi 8 février 2024
Description : Cet événement célèbre l’excellence des Noirs et la réflexion prospective en matière de développement professionnel. Un mélange unique d'expériences virtuelles, notamment un réseautage à vitesse 1-1, des salons sociaux et un salon de conférenciers. Au programme 40 sessions, dont des ateliers et des opportunités de réseautage, parfaites pour les professionnels, les étudiants en transition vers une carrière et toute personne prête à booster sa carrière. Les inscriptions commencent le 2 janvier 2024.
Rôle : Conférencier invité
Public : Tout le monde
Emplacement : Divers, États-Unis [Plateformes de podcast]
Description : Adam Lacey d'Assemble You et Deborah Harris d'iCU Learning ont eu une conversation étonnante sur le syndrome de l'imposteur. Au cours de cette séance, Deborah et Adam discutent de ce qu'est le syndrome de l'imposteur, de quelques conseils pratiques pour faire face au syndrome de l'imposteur et de la façon de soutenir vos collègues et votre équipe qui pourraient en être victimes.
Rôle : Volontaire ATD Chi
Description : Depuis le premier événement en 2008, le Chicago eLearning & Technology Showcase a reçu les éloges enthousiastes des participants et des présentateurs. Le Showcase propose une journée complète de présentations en mettant l'accent sur le rôle de la technologie et des méthodes interactives dans la formation organisationnelle. Les intervenants explorent tous les aspects de l'apprentissage en ligne : analyse, conception pédagogique, outils de développement, enseignement virtuel, évaluation, applications sociales et interactives, apprentissage mobile, apprentissage en ligne rapide, et bien plus encore.
Rôle : Conférencier/Présentateur
Description : Regardez cet atelier virtuel qui explorait le domaine fascinant de la variabilité des apprenants ! Venez découvrir comment la diversité des parcours et des expériences peut contribuer à façonner notre façon d’apprendre. Nous introduisons des stratégies pratiques de SELF Care (fondamentaux de l’apprentissage social et émotionnel) qui aident à créer des environnements d’apprentissage inclusifs et responsabilisants et célébrons le caractère unique de chaque apprenant adulte.
Rôle : Modérateur du panel
Description : Sujet – De 2023 à l’avenir. De nombreuses leçons ont émergé ou ont été soulignées au cours des deux dernières années, mais l’une des plus importantes est que le changement est la seule constante – et plutôt que de le craindre, nous devons l’accepter pour prospérer. Mais comment les organisations peuvent-elles se préparer à un avenir incertain et garantir à leurs collaborateurs la réussite, la santé et le bonheur en 2023 et au-delà ?
Rôle : Modérateur du panel
Description : Sujet – Perfectionnement et reskilling – Quel est le retour sur investissement ? Les indicateurs et les données sont primordiaux pour aider les organisations à mieux comprendre l’impact de leurs programmes L&D. Alors que les entreprises mettent de plus en plus l’accent sur le perfectionnement et la requalification de leur main-d’œuvre pour l’avenir du travail, que devraient-elles mesurer pour garantir que leurs initiatives ont l’impact souhaité sur les déficits de compétences ?
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